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我市敲定全面落实预算绩效管理三年行动计划

发布时间:2019-04-28 16:23

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  为贯彻落实中央和省委、省政府关于全面实施预算绩效管理的战略部署,加快推进我市预算绩效管理改革, 日前,我市制订《义乌市全面落实预算绩效管理三年(2019-2021年)行动计划》,明确了全面实施预算绩效管理的总体目标、具体任务和保障措施。

  一、总体目标。

  健全“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用、结果应用有?#35797;稹?#30340;全过程预算绩效管理运行机制,构建事前事中事后绩效管理闭环系统,到2021年,我市基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算绩效管理的常态化、科学化、规范化、制度化,提高预算管理水平和政策实施效果,改变预算资金分配固化格局,增强财政资金统筹调控能力,促进政府效能提升。

  二、具体任务。

  为确保我市三年行动计划总体目标顺利实现,明确了分项分年度实施计划,具体工作任务如下:

  1.建立集中财力办大事的财政政策体系;

  2.开展部门整体绩效预算改革;

  3.建立重大政策和项目事前绩效评估机制;

  4.加强项目绩效全过程管理;

  5.构建部门单位和政府预算绩效管理体系;

  6.推进绩效信息公开;

  7.加快预算绩效管理信息化建设;

  8.健全预算绩效管理制度与标准。

  三、保障措施。

  1、聚焦任务,确保实效。各部门要切实履行预算绩效管理主体责任,健全内部预算绩效管理机制,对标全面实施预算绩效管理目标任务抓好落实。

  2、加强统筹,发挥合力。建立健全党委、政府统一领导,财政部门组织协调,主管部门和有关单位实施,人大、纪检监察和审计部门参与监督的预算绩效管理工作推进机制。

  3、加强督导,强化约束。加强工作督导和考核,将预算绩效管理情况纳入政府考核体系,建立预算绩效管理工作通报和约谈制度,对工作成效好的单位予以表彰,对工作推进不力的单位进行约?#35206;?#36131;令限期整改。

  4、加强宣传,形成共识。加大预算绩效管理宣传、培训力度,做好政策解读和舆论引导,形成“讲绩效、用绩效、比绩效”的良好氛围,为全面实施预算绩效管理营造良好的改革环境。

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